La constante llegada de personas desde los rincones más adversos del mundo en busca de hacer fortuna trabajando para una compañía petrolera, contribuyó a forjar la idea de población transitoria y, por consiguiente desarraigada. Sin embargo, este supuesto pasa por alto la pertenencia casi total de los operarios a la empresa, aún en sus horas libres. Las empresas eran omnipresentes y atendían aún los aspectos de la vida privada de sus empleados. Esta situación comenzó a revertirse cuando, en los años 70 con la crisis del petróleo, los barrios y pueblos petroleros fueron incorporándose al ejido municipal y, el trabajador, paso a ser un individuo. Este cambió, que se acentuó con la privatización de los años 90, dejó huellas traumáticas pero también permite ver la formas de identidad y pertenencia de los empleados que dan por tierra la idea del desarraigo.
ISBN: 0040-8611
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Cabral Marques, Daniel
Mas alla del mito del "mito del desarraigo" : las formas de identidad y pertenencia en las comunidades petroleras
En: Todo es historia : registra la memoria nacional. -- Año 40, Vol. 484 (nov., 2007). -- Buenos Aires : Todo es historia, 2007
La constante llegada de personas desde los rincones más adversos del mundo en busca de hacer fortuna trabajando para una compañía petrolera, contribuyó a forjar la idea de población transitoria y, por consiguiente desarraigada. Sin embargo, este supuesto pasa por alto la pertenencia casi total de los operarios a la empresa, aún en sus horas libres. Las empresas eran omnipresentes y atendían aún los aspectos de la vida privada de sus empleados. Esta situación comenzó a revertirse cuando, en los años 70 con la crisis del petróleo, los barrios y pueblos petroleros fueron incorporándose al ejido municipal y, el trabajador, paso a ser un individuo. Este cambió, que se acentuó con la privatización de los años 90, dejó huellas traumáticas pero también permite ver la formas de identidad y pertenencia de los empleados que dan por tierra la idea del desarraigo.
ISBN: 0040-8611