Muchas empresas hacen llover incentivos remunerativos sobre ejecutivos estelares y managers superiores en épocas de transformaciones. Existen métodos menos onerosos y más eficientes para retener gente.
ISBN: 0325-0687
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Retener gente clave en tiempo de cambio : métodos y estrategias
En: Mercado. -- Año 41, Vol. 1116 (mar., 2011). -- Buenos Aires : Coyuntura, 2011
Muchas empresas hacen llover incentivos remunerativos sobre ejecutivos estelares y managers superiores en épocas de transformaciones. Existen métodos menos onerosos y más eficientes para retener gente.
ISBN: 0325-0687