La mayoría de los procesos de desarrollo personal incluyen, de una forma y otra, la identificación de "fortalezas" y "debilidades" como marco para focalizar los aspectos a mejorar o desarrollar y sobre esta base encarar el plan de acción consecuente.
ISBN: 0325-0687
Atención NO ES UNA RESERVA!
Es solo a los efectos de disponer de los datos del ejemplar para solicitarlo a biblioteca.
Tenga presente también que puede seleccionar favoritos
(los documentos que le interesen) durante su
sesión y obtener una lista de ellos.
Formulario para Solicitud de Material
Lazzati, Santiago
Debilidades que están basadas en fortalezas
En: Mercado. -- Año 41, Vol. 1153 (mar., 2014). -- Buenos Aires : Coyuntura, 2014
La mayoría de los procesos de desarrollo personal incluyen, de una forma y otra, la identificación de "fortalezas" y "debilidades" como marco para focalizar los aspectos a mejorar o desarrollar y sobre esta base encarar el plan de acción consecuente.
ISBN: 0325-0687
1. EMPRESAS; 2. DESARROLLO PROFESIONAL; 3. CAPACITACION; 4. CAPACITACION LABORAL; 5. IGUALDAD DE DERECHOS DEL HOMBRE Y DE LA MUJER