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Universidad de Buenos Aires
Catálogo Bibliográfico

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Herencia social como condicionante : conflictividad laboral


  En: Mercado. -- Año 41, Vol. 1177 (feb., 2016). --
Buenos Aires :

Coyuntura

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  La política económica implementada durante los últimos 12 años logró generar las condiciones para que la economía se recuperara de la mayor crisis macroeconómica (por balanza de pagos y financiera) de los últimos 110 años, pero no para impulsar un proceso de crecimiento sustentable (en un contexto de estabilidad del nivel de precios).
  ISBN: 0325-0687

  1. 
ECONOMÍA
; 2. 
EMPLEO
; 3. 
TRABAJO
; 4. 
CONFLICTO LABORAL
; 5. 
SALARIOS
; 6. 
PLANES SOCIALES
; 7. 
POBLACION ACTIVA
; 8. 
POBLACIÓN PASIVA
; 9. 
TRABAJO INFORMAL
; 10. 
MERCADO LABORAL
; 11. 
PRODUCTIVIDAD
0 Ejemplar
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Herencia social como condicionante : conflictividad laboral
En: Mercado. -- Año 41, Vol. 1177 (feb., 2016). -- Buenos Aires : Coyuntura, 2016

La política económica implementada durante los últimos 12 años logró generar las condiciones para que la economía se recuperara de la mayor crisis macroeconómica (por balanza de pagos y financiera) de los últimos 110 años, pero no para impulsar un proceso de crecimiento sustentable (en un contexto de estabilidad del nivel de precios).
ISBN: 0325-0687

1. ECONOMÍA; 2. EMPLEO; 3. TRABAJO; 4. CONFLICTO LABORAL; 5. SALARIOS; 6. PLANES SOCIALES; 7. POBLACION ACTIVA; 8. POBLACIÓN PASIVA; 9. TRABAJO INFORMAL; 10. MERCADO LABORAL; 11. PRODUCTIVIDAD
Solicitante: