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Catálogo Bibliográfico

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Antes, la inclusión era opcional. Ahora, una exigencia estratégica


  En: Mercado. -- Año 41, Vol. 1190 (mar., 2017). --
Buenos Aires :

Coyuntura

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  Diversidad y apertura a diferencias culturales y religiosas fueron temas centrales en la literatura gerencial de 2015. Por eso se suponía que 2016 sería el gran año de la diversidad en los negocios. Pero entonces ocurrió el Brexit primero y luego Donald Trump llegó a la Casa Blanca, dos hechos que asestaron un duro golpe a la apertura de criterios.
  ISBN: 0325-0687

  1. 
EMPRESAS
; 2. 
GERENCIA
; 3. 
DIVERSIDAD
; 4. 
DIFERENCIAS SOCIALES
; 5. 
DIVERSIDAD CULTURAL
; 6. 
INCLUSIÓN LABORAL
; 7. 
MERCADO LABORAL
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Antes, la inclusión era opcional. Ahora, una exigencia estratégica
En: Mercado. -- Año 41, Vol. 1190 (mar., 2017). -- Buenos Aires : Coyuntura, 2017

Diversidad y apertura a diferencias culturales y religiosas fueron temas centrales en la literatura gerencial de 2015. Por eso se suponía que 2016 sería el gran año de la diversidad en los negocios. Pero entonces ocurrió el Brexit primero y luego Donald Trump llegó a la Casa Blanca, dos hechos que asestaron un duro golpe a la apertura de criterios.
ISBN: 0325-0687

1. EMPRESAS; 2. GERENCIA; 3. DIVERSIDAD; 4. DIFERENCIAS SOCIALES; 5. DIVERSIDAD CULTURAL; 6. INCLUSIÓN LABORAL; 7. MERCADO LABORAL
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