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Universidad de Buenos Aires
Catálogo Bibliográfico

UBA-ILSE

  

La evolución paranoica en las organizaciones


  En: Sufrimiento y psicopatología de los vínculos institucionales : elementos de la práctica psicoanalítica en institución. -- 1a. ed. --
Buenos Aires :

Paidós

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  Se distinguen dos tipos de organizaciones sociales, las organizaciones adecuadas y las organizaciones paranogénicas. Estas últimas tornan imposible las relaciones de seguridad y confianza entre los individuos. Ellas comprimen las interacciones sociales ajustándolas a un molde necesitado de formas de comportamiento que despiertan la sospecha, la envidia, la rivalidad hostil, la ansiedad y frenan las relaciones sociales, indiferentes a lo que sería el bien común.
  ISBN: 950-12-3252-2

  1. 
PSICOLOGÍA
; 2. 
PSICOANALISIS
; 3. 
PARANOIA
; 4. 
ORGANIZACIÓN SOCIAL
; 5. 
ORGANIZACIONES
; 6. 
INSTITUCIONES
; 7. 
RELACIONES INTERPERSONALES
; 8. 
ETIOLOGÍA
; 9. 
GESTIÓN
; 10. 
RECURSOS
; 11. 
DIRECTORES
; 12. 
BUROCRACIA
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Kernberg, Otto
La evolución paranoica en las organizaciones
En: Sufrimiento y psicopatología de los vínculos institucionales : elementos de la práctica psicoanalítica en institución. -- 1a. ed. -- Buenos Aires : Paidós, 1998

Se distinguen dos tipos de organizaciones sociales, las organizaciones adecuadas y las organizaciones paranogénicas. Estas últimas tornan imposible las relaciones de seguridad y confianza entre los individuos. Ellas comprimen las interacciones sociales ajustándolas a un molde necesitado de formas de comportamiento que despiertan la sospecha, la envidia, la rivalidad hostil, la ansiedad y frenan las relaciones sociales, indiferentes a lo que sería el bien común.
ISBN: 950-12-3252-2

1. PSICOLOGÍA; 2. PSICOANALISIS; 3. PARANOIA; 4. ORGANIZACIÓN SOCIAL; 5. ORGANIZACIONES; 6. INSTITUCIONES; 7. RELACIONES INTERPERSONALES; 8. ETIOLOGÍA; 9. GESTIÓN; 10. RECURSOS; 11. DIRECTORES; 12. BUROCRACIA
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