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Instituto Libre de Segunda Enseñanza
Universidad de Buenos Aires
Catálogo Bibliográfico

UBA-ILSE

  

Un camino que debe ser transitado : estudio sobre equidad de género en el ámbito ejecutivo


  En: Mercado. -- Año 41, Vol. 1195 (agos., 2017). --
Buenos Aires :

Coyuntura

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  Tema que abre debates día a día en distintos ámbitos de nuestra sociedad e incluye aspectos muy diversos. Proceso que implica romper estereotipos y esquivar vicisitudes, pero que a la vez es insoslayable. Más allá de su relevancia intrínseca, por lo que representa en cuanto a derechos, la escasez de talento impone la necesidad de derribar preconceptos y avanzar en el reconocimiento del valor agregado que la diversidad de miradas y estilos aporta a las organizaciones.
  ISBN: 0325-0687

  1. 
ECONOMÍA
; 2. 
EMPRESAS
; 3. 
DIVERSIDAD
; 4. 
GÉNERO
; 5. 
MUJER
; 6. 
MUJERES
; 7. 
MUJERES TRABAJADORAS
; 8. 
DERECHOS DE LA MUJER
; 9. 
IGUALDAD DE GÉNERO
; 10. 
ARGENTINA
; 11. 
SEXISMO
; 12. 
LIDERAZGO
; 13. 
ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
; 14. 
DIRECTORIOS
; 15. 
CEO
; 16. 
IBM
; 17. 
SALARIOS
; 18. 
ROL DE LA MUJER
; 19. 
TECNOLOGÍA
; 20. 
NUEVAS TECNOLOGÍAS
; 21. 
MICROSOFT
; 22. 
UNILEVER
; 23. 
L'ORÉAL
; 24. 
INCLUSIÓN LABORAL
; 25. 
SUSTENTABILIDAD
0 Ejemplar
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Un camino que debe ser transitado : estudio sobre equidad de género en el ámbito ejecutivo
En: Mercado. -- Año 41, Vol. 1195 (agos., 2017). -- Buenos Aires : Coyuntura, 2017

Tema que abre debates día a día en distintos ámbitos de nuestra sociedad e incluye aspectos muy diversos. Proceso que implica romper estereotipos y esquivar vicisitudes, pero que a la vez es insoslayable. Más allá de su relevancia intrínseca, por lo que representa en cuanto a derechos, la escasez de talento impone la necesidad de derribar preconceptos y avanzar en el reconocimiento del valor agregado que la diversidad de miradas y estilos aporta a las organizaciones.
ISBN: 0325-0687

1. ECONOMÍA; 2. EMPRESAS; 3. DIVERSIDAD; 4. GÉNERO; 5. MUJER; 6. MUJERES; 7. MUJERES TRABAJADORAS; 8. DERECHOS DE LA MUJER; 9. IGUALDAD DE GÉNERO; 10. ARGENTINA; 11. SEXISMO; 12. LIDERAZGO; 13. ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA; 14. DIRECTORIOS; 15. CEO; 16. IBM; 17. SALARIOS; 18. ROL DE LA MUJER; 19. TECNOLOGÍA; 20. NUEVAS TECNOLOGÍAS; 21. MICROSOFT; 22. UNILEVER; 23. L'ORÉAL; 24. INCLUSIÓN LABORAL; 25. SUSTENTABILIDAD
Solicitante: