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Instituto Libre de Segunda Enseñanza
Universidad de Buenos Aires
Catálogo Bibliográfico

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Turbulencia generacional: el cambio y los recursos humanos


  En: Ser director : liderazgo directivo en la escuela Tomo II. -- 1a. ed. -- ,

  El objetivo de esta conferencia es presentar un modelo para entender cuáles son los conflictos que ocurren en las organizaciones, por qué suceden esas cosas, y así puedan luego actuar mejor. Veremos cuáles son las tendencias, los cambios en la gente, los aportes de los jóvenes. Haremos un mapeo de las generaciones que han moldeado el management, y veremos como los jóvenes tienen otra forma de entenderlo y así van a moldear las organizaciones. Se está dando un choque gigantesco entre las organizaciones y sus estructuras, y cómo querrían trabajar los jóvenes.
  ISBN: 978-987-06-0719-9

  1. 
EDUCACIÓN
; 2. 
DOCENTES
; 3. 
JÓVENES
; 4. 
GENERACIONES
; 5. 
TRABAJO
; 6. 
LIDERAZGO
; 7. 
GENERACION X
; 8. 
GENERACIÓN Y
; 9. 
DIVERSIDAD
0 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación Estado de Disponibilidad Tipo de Préstamo Disp. Hab.? Estado Actual Próxima Fecha

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Formulario para Solicitud de Material

Molinari, Paula
Turbulencia generacional: el cambio y los recursos humanos
En: Ser director : liderazgo directivo en la escuela Tomo II. -- 1a. ed. -- Buenos Aires : Aique Grupo Editor; Universidad Torcuato Di Tella, 2017

El objetivo de esta conferencia es presentar un modelo para entender cuáles son los conflictos que ocurren en las organizaciones, por qué suceden esas cosas, y así puedan luego actuar mejor. Veremos cuáles son las tendencias, los cambios en la gente, los aportes de los jóvenes. Haremos un mapeo de las generaciones que han moldeado el management, y veremos como los jóvenes tienen otra forma de entenderlo y así van a moldear las organizaciones. Se está dando un choque gigantesco entre las organizaciones y sus estructuras, y cómo querrían trabajar los jóvenes.
ISBN: 978-987-06-0719-9

1. EDUCACIÓN; 2. DOCENTES; 3. JÓVENES; 4. GENERACIONES; 5. TRABAJO; 6. LIDERAZGO; 7. GENERACION X; 8. GENERACIÓN Y; 9. DIVERSIDAD
Solicitante: