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Instituto Libre de Segunda Enseñanza
Universidad de Buenos Aires
Catálogo Bibliográfico

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Gestión del talento en organizaciones innovadoras


  En: Ser director : innovación educativa y gestión escolar Tomo III. -- 1a. ed. -- ,

  El autor aborda el tema de las generaciones (baby boomer, generaciónes x, y, z) y sus particularidades para poder pensar qué pasa después de la escuela y la universidad y cómo cambian las organizaciones cuando se encuentran con los nuevos talentos de la época. Hoy en día la gestión de talento es un tema difícil y central para toda compañía, tanto que hoy existe la figura específica de Director de Talento. Una organización debe atraer, desarrollar y cuidar su talento. Estas son cosas que la comunidad escolar debe empezar a pensar cómo manejar.
  ISBN: 978-987-06-0719-9

  1. 
EDUCACIÓN
; 2. 
DOCENTES
; 3. 
GENERACIONES
; 4. 
GENERACION X
; 5. 
GENERACIÓN Y
; 6. 
TALENTO
; 7. 
TRABAJO
; 8. 
EMPLEO
; 9. 
RECLUTAMIENTO
; 10. 
ESTUDIOS DE CASOS
; 11. 
L'ORÉAL
; 12. 
VOCACION
; 13. 
SYNGENTA
; 14. 
SELECCION DEL PERSONAL
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Hatum, Andrés
Gestión del talento en organizaciones innovadoras
En: Ser director : innovación educativa y gestión escolar Tomo III. -- 1a. ed. -- Buenos Aires : Aique Grupo Editor; Universidad Torcuato Di Tella, 2017

El autor aborda el tema de las generaciones (baby boomer, generaciónes x, y, z) y sus particularidades para poder pensar qué pasa después de la escuela y la universidad y cómo cambian las organizaciones cuando se encuentran con los nuevos talentos de la época. Hoy en día la gestión de talento es un tema difícil y central para toda compañía, tanto que hoy existe la figura específica de Director de Talento. Una organización debe atraer, desarrollar y cuidar su talento. Estas son cosas que la comunidad escolar debe empezar a pensar cómo manejar.
ISBN: 978-987-06-0719-9

1. EDUCACIÓN; 2. DOCENTES; 3. GENERACIONES; 4. GENERACION X; 5. GENERACIÓN Y; 6. TALENTO; 7. TRABAJO; 8. EMPLEO; 9. RECLUTAMIENTO; 10. ESTUDIOS DE CASOS; 11. L'ORÉAL; 12. VOCACION; 13. SYNGENTA; 14. SELECCION DEL PERSONAL
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